Durch die Berechnung der Cost of Vacancy können Sie die finanziellen Auswirkungen unbesetzter Stellen genau quantifizieren und so fundierte Entscheidungen bei der Personalplanung treffen.
Dies ermöglicht es Ihnen, die Dringlichkeit und Priorität von Einstellungen besser zu bewerten und Ihre Ressourcen effizienter einzusetzen. Zudem können Sie Strategien entwickeln, um die Vakanzzeiten zu reduzieren und dadurch Umsatzeinbußen zu minimieren. Langfristig tragen Sie so zur Optimierung der operativen Effizienz und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens bei.