Unsere Fallstudien & Kundenstimmen
"Ich würde Claym sicher weiterempfehlen!"
"Vor zwei Jahren hatten wir ein ähnliches Projekt: viel Reichweite, aber keine überzeugenden Ergebnisse. Deshalb war ich anfangs sehr skeptisch, doch inzwischen sind wir mehr als positiv überrascht worden."
André Mettler
Geschäftsführer Gebrüder Hodel AG
"Was wir an Nachfrage generieren konnten, war super!
"Was mich überrascht hat: Das ist so ein junges Team, die wissen, wovon sie sprechen und geben einfach alles!"
Joshua Heid
Geschäftsführer Heid Küchen AG
"Ich war überrascht, wie Claym das Ganze initiiert hat."
„Ich bin von der Qualität der Bewerber überrascht. Am Ende stand ich vor dem 'Luxusproblem', entscheiden zu müssen, welchen Kandidaten wir für die Stelle nehmen sollten.“
Daniel Maier
Inhaber Winet Voicetec Solutions AG
"Es war top vorbereitet und ging extrem schnell."
"Wir haben unsere offenen Stellen zuerst auf verschiedenen Plattformen ausgeschrieben, aber es kam nur sehr wenig oder gar nichts rein. Mit Claym ging alles extrem schnell, der Prozess war top vorbereitet, und wir haben in kürzester Zeit die passenden Kandidaten gefunden."
Martin Vecchi & Carolin Dabovic
GL Alterszentrum "Im Brüel"
"Ich würde auch anderen empfehlen, das auszuprobieren!"
"Nachdem wir Claym den Auftrag erteilt haben, haben wir nach etwa einem halben Tag Aufwand loslegen können. Den Rest hat dann Claym umgesetzt. Für uns ist es sehr effizient abgelaufen. Selbstverständlich würde ich auch zukünftig wieder mit Claym arbeiten."
Patrick Furrer
Inhaber Furrer Metallbau AG
"Ich werde aufjedenfall wieder mit Claym arbeiten."
"Wir haben kontinuierlich nach Fachkräften gesucht und mussten uns oft mit Bewerbern zufriedengeben, die nicht ganz unseren Anforderungen entsprachen. Durch Claym konnten wir dies nun ändern und die richtigen Kandidaten für unsere Stellen finden."
Martin Fischer
Fischer Metallbau AG
"Der Erfolg daraus ist nachhaltig, und das ist für mich das Entscheidende."
"Wir haben in 3 Monaten 41 Bewerber gehabt. Bei einem Drittel konnte man sagen, die sind vielversprechend. Und wir haben schlussendlich 2 anstellen können, von diesen 41, die qualitativ sehr gut sind. Und das hat sich für uns gelohnt."
Josef Schmid
Xerxes AG
"Ich würde es weiterempfehlen und habe es auch schon weiterempfohlen."
"Wir waren zuerst sehr skeptisch, wussten aber, dass wir neue Wege gehen müssen, um wirklich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit Claym Recruiting haben wir die Lösung für den Fachkräftemangel gefunden."
Christoph Widler
Gründer TeleConex AG
"Sie haben es top bewiesen, sie verstehen, was sie tun."
"Wir waren zuerst sehr skeptisch, wussten aber, dass wir neue Wege gehen müssen, um wirklich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit Claym Recruiting haben wir die Lösung für den Fachkräftemangel gefunden."
Valentin Brander
Geschäftsführer Brander AG
"Als ich wenig Zeit hatte, hat Claym diesen Teil für mich übernommen."
"Inserate zu schalten hat nichts gebracht, nur Geld gekostet. Ein befreundetes Unternehmen hat mir dann Claym Recruiting ans Herz gelegt. Die gehen das Thema Personalbeschaffung total anders an, echt eine klasse Sache."
Bruno Feuz
Geschäftsführer TcNet GmbH
Unsere Fallstudien & Kundenstimmen
Problem
Die Gebrüder Hodel AG stand vor erheblichen Herausforderungen, passende Fachkräfte zu gewinnen, die ihren hohen Qualitätsanforderungen entsprachen. Dabei wurde viel Aufwand und Budget investiert, ohne messbare Erfolge in der Personalsuche zu erzielen.
Lösung
Durch die Zusammenarbeit mit der Claym Kommunikation GmbH konnten die offenen Positionen jedoch innerhalb kürzester Zeit besetzt werden. Mithilfe von KI und gezieltem Einsatz digitaler Medien wurde die Reichweite des Unternehmens signifikant erhöht.
Besetzte Stellen:
"Vor zwei Jahren hatten wir ein ähnliches Projekt: viel Reichweite, aber keine überzeugenden Ergebnisse. Deshalb war ich anfangs sehr skeptisch, doch inzwischen sind wir mehr als positiv überrascht worden."
Andre Mettler
Gebrüder Hodel
Branche: Baubranche
Problem
Der Kunde wollte umfassend skalieren. Er benötigte Mitarbeiter und wollte gleichzeitig mit der Neukundengewinnung beginnen.
Lösung
Wir haben uns intensiv mit der Zielgruppe auseinandergesetzt und eine Strategie entwickelt, die sowohl emotional als auch rational bei potenziellen Arbeitnehmern und Käufern ankommt.
"Seit unserer Zusammenarbeit hat Heid Küchen AG deutlich an Sichtbarkeit gewonnen. Sie werden in ihrer Branche nun viel stärker wahrgenommen und konnten ihre Präsenz erheblich steigern, was sich positiv auf ihr Wachstum auswirkt."
Joshua Heid
Geschäftsführer Heid Küchen AG
Branche: KÜCHENBAU
Problem
Das Alterszentrum "Im Brüel" hatte große Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die ihren hohen Ansprüchen genügten. Hohe Ausgaben und viel Zeit gingen verloren, ohne nennenswerte Fortschritte bei der Personalsuche zu erzielen.
Lösung
Dank der Unterstützung der Claym Kommunikation GmbH gelang es, die offenen Stellen schnell zu besetzen. Die verstärkte Nutzung digitaler Kanäle in Verbindung mit moderner Technologie führte zu einer deutlichen Steigerung der Sichtbarkeit.
Besetzte Stellen:
"Wir haben unsere offenen Stellen zuerst auf verschiedenen Plattformen ausgeschrieben, aber es kam nur sehr wenig oder gar nichts rein. Mit Claym ging alles extrem schnell, der Prozess war top vorbereitet, und wir haben in kürzester Zeit die passenden Kandidaten gefunden."
Martin Vecchi & Carolin Dabovic
GL Alterszentrum "Im Brüel"
Branche: Pflegebranche
Problem
Die Winet AG hatte es schwer, Fachkräfte zu finden, die ihren hohen Ansprüchen gerecht wurden. Trotz erheblicher Investitionen von Zeit und Geld blieben die Ergebnisse der Mitarbeitersuche weit hinter den Erwartungen zurück.
Lösung
Mit Unterstützung von Claym Kommunikation konnte die Winet AG ihre offenen Stellen schnell besetzen. Durch den gezielten Einsatz von KI und einer cleveren Nutzung von Onlinemedien wurde die Sichtbarkeit des Unternehmens erheblich gesteigert.
Besetzte Stellen:
„Ich bin von der Qualität der Bewerber überrascht. Am Ende stand ich vor dem 'Luxusproblem', entscheiden zu müssen, welchen Kandidaten wir für die Stelle nehmen sollten.“
Daniel Maier
CEO Winet Voicetec Solutions AG
Branche: Telekommunikation & IT
Problem
Die Xerxes AG hatte grosse Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden, die ihren hohen Ansprüchen entsprachen. Dabei wurden viel Zeit und Geld verschwendet, ohne nennenswerte Ergebnisse in der Mitarbeitersuche zu erzielen.
Lösung
Dank der Claym Kommunikation GmbH konnte die xerxes AG ihre vakanten Stellen in kurzer Zeit besetzen. Durch den Einsatz von KI und der intelligenten Nutzung von Onlinemedien wurde die Sichtbarkeit der Firma deutlich gesteigert.
Besetzte Stellen:
"Wir haben in 3 Monaten 41 Bewerber gehabt. Bei einem Drittel konnte man sagen, die sind vielversprechend. Und wir haben schlussendlich 2 anstellen können, von diesen 41, die qualitativ sehr gut sind. Und das hat sich für uns gelohnt."
Josef Schmid
Geschäftsführer xerxes ag
Branche: IT
Problem
Die Fischer Metallbau AG stand vor der Herausforderung, Fachkräfte zu finden, die ihren hohen Ansprüchen genügten. Dabei wurden immense Ressourcen an Zeit und Geld investiert, ohne dass dies zu nennenswerten Erfolgen führte.
Lösung
Mit der Unterstützung von Claym Kommunikation konnte die Fischer Metallbau AG ihre offenen Stellen rasch besetzen. Durch den Einsatz von KI und die geschickte Nutzung von Onlinemedien wurde die Sichtbarkeit der Firma signifikant verbessert.
Besetzte Stellen:
"Wir haben kontinuierlich nach Fachkräften gesucht und mussten uns oft mit Bewerbern zufriedengeben, die nicht ganz unseren Anforderungen entsprachen. Durch Claym konnten wir dies nun ändern und die richtigen Kandidaten für unsere Stellen finden."
Martin Fischer
Geschäftsführer Fischer Metallbau AG
Branche: Metallbau
Problem
Die Suche nach Fachkräften, die den hohen Standards der TeleConex AG genügten, erwies sich als äußerst schwierig. Trotz erheblichem Zeit- und Kostenaufwand blieben die Ergebnisse der Mitarbeitersuche enttäuschend.
Lösung
Claym Kommunikation hat der TeleConex AG effektiv geholfen, ihre offenen Stellen schnell zu besetzen, indem sie mit KI und gezielter Nutzung von Onlinemedien die Sichtbarkeit des Unternehmens maßgeblich erhöht hat.
Besetzte Stellen:
"Wir waren zuerst sehr skeptisch, wussten aber, dass wir neue Wege gehen müssen, um wirklich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit Claym Recruiting haben wir die Lösung für den Fachkräftemangel gefunden."
Christoph Widler
Gründer und stv. CEO TeleConex AG
Branche: Gebäudeautomation & IT
Problem
Für die Furrer Metallbau AG war es äußerst herausfordernd, Fachkräfte zu finden, die ihren hohen Anforderungen gerecht wurden. Trotz erheblicher Investitionen an Zeit und Geld brachte die Mitarbeitersuche keine nennenswerten Erfolge.
Lösung
Mit der Unterstützung von Claym Kommunikation konnte die Furrer Metallbau AG ihre offenen Stellen rasch besetzen. Durch den Einsatz von KI und die geschickte Nutzung von Onlinemedien wurde die Sichtbarkeit der Firma signifikant verbessert.
Besetzte Stellen:
"Nachdem wir Claym den Auftrag erteilt haben, haben wir nach etwa einem halben Tag Aufwand loslegen können. Den Rest hat dann Claym umgesetzt. Für uns ist es sehr effizient abgelaufen. Selbstverständlich würde ich auch zukünftig wieder mit Claym arbeiten."
Patrick Furrer
CEO Furrer Metallbau AG
Branche: Metallbau
Problem
Die Suche nach passenden Fachkräften, die den hohen Standards der Brander AG entsprachen, gestaltete sich äußerst schwierig. Viel Zeit und Geld wurden investiert, jedoch ohne die erhofften Ergebnisse bei der Mitarbeitersuche.
Lösung
Durch die Zusammenarbeit mit Claym Kommunikation gelang es der Brander AG, ihre offenen Stellen in kürzester Zeit zu besetzen. Dank des gezielten Einsatzes von KI und Onlinemedien wurde die Unternehmenssichtbarkeit erheblich erhöht.
Besetzte Stellen:
"Wir haben uns auf ein Experiment eingelassen, das sich wirklich gelohnt hat. Am Anfang waren wir uns nicht ganz sicher, aber es hat sich alles zum Guten gewendet. Ich weiss, dass ich in Zukunft nur noch mit Claym Recruiting® unsere offenen Stellen besetzen werde."
Valentin Brander
Gründer und CEO Brander AG
Branche: Metallbau
Problem
TcNet hatte Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die ihren hohen Anforderungen entsprachen. Trotz erheblichem Zeit- und Kostenaufwand blieb der Erfolg der Mitarbeitersuche aus.
Lösung
Durch die Zusammenarbeit mit der Claym Kommunikation gelang es der TcNet, die offenen Stellen in kürzester Zeit zu besetzen. Dank des gezielten Einsatzes von KI und Onlinemedien wurde die Unternehmenssichtbarkeit erheblich erhöht.
Besetzte Stellen:
"Inserate zu schalten hat nichts gebracht, nur Geld gekostet. Ein befreundetes Unternehmen hat mir dann Claym Recruiting ans Herz gelegt. Die gehen das Thema Personalbeschaffung total anders an, echt eine klasse Sache."
Bruno Feuz
CEO TcNet
Branche: Telekommunikation & IT
Diese tollen jungen Unternehmer leben vor, wie man mit Kunden umgeht. Freundlich, hilfsbereit und unglaublich kompetent. Wir arbeiten jetzt seit über einem Jahr mit Claym zusammen und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Daniel Maier
CEO Winet Voicetec Solutions AG
Unkompliziert und kompetent.
Hat von A-Z gut funktioniert, die Kommunikation war einfach, verbindlich und gut. Der Output hat unsere Erwartungen übertroffen. Besten Dank 🙏
Christoph Widler
Inhaber TeleConex AG
Professionelles und gutes Video gedreht. Laufende Anpassung der Suche. Enger Austausch bei Anpassungen. Sehr zufrieden und kann die Leistung sehr weiterempfehlen.
Josef Schmid
Geschäftsführer Xerxes AG
Die Zusammenarbeit verlief von Anfang an sehr effizient, unkompliziert und professionell. Bei geringem Aufwand entstanden super tolle Videos, die uns in kurzer Zeit geeignete Bewerbungen brachten.
Caroline Dabovic
Alterzentrum Im Brüel
Dynamisch, Flexibel und Freundlich
Wir werden durch das Team der Firma Claym stehts sehr gut betreut.
Dynamisch, Flexibel und Freundlich
Valentin Brander
Inhaber Brander AG
Einfache und unkompliizierte Zusammenarbeit.
Einfache und unkompliizierte Zusammenarbeit.
Coole Videos, lässiges Shoooting und gute Typen!
Chriss Hess
Geschäftführer Neonwidmer AG
Diese tollen jungen Unternehmer leben vor, wie man mit Kunden umgeht. Freundlich, hilfsbereit und unglaublich kompetent. Wir arbeiten jetzt seit über einem Jahr mit Claym zusammen und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Daniel Maier
CEO Winet Voicetec Solutions AG
Unkompliziert und kompetent.
Hat von A-Z gut funktioniert, die Kommunikation war einfach, verbindlich und gut. Der Output hat unsere Erwartungen übertroffen. Besten Dank 🙏
Christoph Widler
Inhaber TeleConex AG
Professionelles und gutes Video gedreht. Laufende Anpassung der Suche. Enger Austausch bei Anpassungen. Sehr zufrieden und kann die Leistung sehr weiterempfehlen.
Josef Schmid
Geschäftsführer Xerxes AG
Die Zusammenarbeit verlief von Anfang an sehr effizient, unkompliziert und professionell. Bei geringem Aufwand entstanden super tolle Videos, die uns in kurzer Zeit geeignete Bewerbungen brachten.
Caroline Dabovic
Alterzentrum Im Brüel
Dynamisch, Flexibel und Freundlich
Wir werden durch das Team der Firma Claym stehts sehr gut betreut.
Dynamisch, Flexibel und Freundlich
Valentin Brander
Inhaber Brander AG
Einfache und unkompliizierte Zusammenarbeit.
Einfache und unkompliizierte Zusammenarbeit.
Coole Videos, lässiges Shoooting und gute Typen!
Chriss Hess
Geschäftführer Neonwidmer AG
Weitere Unternehmen die auf Claym vertrauen
Die nächsten Schritte:
Tragen Sie sich unverbindlich für einen Termin mit einem Berater aus unserem Team ein. Dieser wird Sie zu Ihrem gewünschten Zeitpunkt kontaktieren.
Im persönlichen Gespräch mit Ihrem Berater wird Ihre aktuelle Situation analysiert, bewertet und alle Ihre Fragen beantwortet.
Danach erhalten Sie Ihre kostenlose Strategie, perfekt auf Sie zugeschnitten – in nur 6 Stunden realisiert. Buchen Sie jetzt Ihr persönliches Beratungsgespräch.
Die nächsten Schritte:
Tragen Sie sich unverbindlich für einen Termin mit einem Berater aus unserem Team ein. Dieser wird Sie zu Ihrem gewünschten Zeitpunkt kontaktieren.
Im persönlichen Gespräch mit Ihrem Berater wird Ihre aktuelle Situation analysiert, bewertet und alle Ihre Fragen beantwortet.
Danach erhalten Sie Ihre kostenlose Strategie, perfekt auf Sie zugeschnitten – in nur 6 Stunden realisiert. Buchen Sie jetzt Ihr persönliches Beratungsgespräch.
Mit nur 6 Stunden Aufwand